美商LiveGood FAQ's 常見問題丨Part06

Q01:有朋友長年住美國最近回國,她有興趣加入也想推廣,如果用美國籍加入後,產生獎金收入,在美國需繳稅嗎?若需繳稅,是否用她原國籍加入,但獎金領取能否打入美國銀行卡,這樣需繳稅嗎?

Q01:有朋友長年住美國最近回國,她有興趣加入也想推廣,如果用美國籍加入後,產生獎金收入,在美國需繳稅嗎?若需繳稅,是否用她原國籍加入,但獎金領取能否打入美國銀行卡,這樣需繳稅嗎?

Ans:美國籍會員所產生的獎金收入,livegood公司一律必須如實報稅。原國籍之所以目前不用繳稅 是因為目前公司尚未落地,收入屬於境外所得。以台灣為例年收入未達台幣670萬者,無須繳稅。

因有合法報稅問題,非美國籍會員一律無法使用美國銀行領取livegood獎金收入。

 

Q02:美國的訂貨模式為何?直接訂購直接直郵到美國住處嗎?需額外運費嗎?有訂購量的限制嗎?

Ans:美商livegood全球訂貨模式都一樣,都可以公司直送,線上購物也都一樣,運費外加。公司並無限制訂購量,訂購量限制來自各國海關 ,以及當地國海關法令規定。

至於livegood有幾項產品禁止進口,也視當地國海關法令規定,因為藥用成分無法進口。這些都不是由公司規定,都是公司遵照各國法令執行而已。

 

Q03:請問移民美國的華人livegood的獎金收入,如何節省個人所得稅金?

Ans:如果是移民美國的華人為了免稅,在公司未落地其原國家設立分公司之前,暫時可用原國籍加入,然後申請ipayout的金融卡片來領取獎金。

目前原則上可以這樣 但未來在其原國家設立分公司之後,一樣還是必需合法納稅 。

關於要節稅長遠的做法是,建議當個人在LiveGood年收入高於台幣200萬[6萬美金]之後,再設立公司,將自己自然人的livegood帳號,轉為以公司法人名義livegood帳號,用公司的方式報稅,可以省下大量的稅金。

 

Q04:如果公司在各落地設立分公司之後,還能用2-5折購貨嗎?

Ans:當然可以,因為,用實惠的價錢照顧健康,並認為照顧健康是身為人的基本權益,這是LiveGood 核心理念,同全球統一美金售價是不會改變的。

其次LiveGood全球直營,中間不會有各地區代理權設分公司層層剝削,因此LiveGood能落實全球統一定價。

 

Q05:如果公司當地落地之後,運費加稅務成本是否會加到產品?身上畢竟我現在購買也是需要加運費和稅金。

Ans:那是一定的,在美國購物通常都是運費、稅金外加。台灣有些所謂"免"運費,事實上只是提高價格,隱藏運費的銷售話術。 

至於livegood運費以及稅金多寡,這些費用都不是由公司決定的,也不是公司賺的。

關於降低運費部分,未來隨著livegood在當地會員人數的增長,公司在當地設立倉儲轉運中心 ,因能以量制價,將可以進一步降低當地livegood會員的運費。

 

Q06:請問一下LiveGood現在開發到多少國家了?

 

Ans:LiveGood到目前已推出214個國家與地區,美商LiveGood是美國的跨境電商,除少數國家外,基本上可以說是無國界的。

 

 

Q07:請問如果想加入會員的朋友沒有信用卡,要如何升級正式會員

 

Ans:如果沒有信用卡,還有另外三種方法可以升級正式會員。

1.可以使用虛擬貨幣升級 

請參考此教學>> 如何使用虛擬貨幣升級正式會員教學

2. 也可以用信用錢包,幫下線準會員升級正式會員。

3.或者也可申辦visa金融卡/debit card免信用審核,存多少刷多少

台灣會員建議申請郵政visa金融卡,申辦簡易,如有台灣郵局存摺可馬上辦馬上發卡。

郵政visa金融卡介紹>> https://www.post.gov.tw/post/internet/Visa/index.jsp?ID=1002

 

Q08:請問LiveGood的各位階大概收入有多少?

 

Ans:在9月20日 公司每週五的LiveGood Firestarter-Friday Training Zoom星火會議中,創辦人兼執行長Ben有提到 目前的平均收入統計。

✔️白銀和黃金領袖 平均每月被動收入300至500美元,部分1000美元以上。

✔️鉑金領袖 平均每月被動收入1000至5000美元,部分8000至1萬美元。

✔️鑽石領袖 每月被動收入 平均超過1萬美元以上。部分來到3萬-5萬美元。

✔️皇冠鑽石 平均每月被動收入在7萬美元以上。

友情提醒

目前LiveGood公司的領袖其組織均發展不到一年,收入平均值尚未達最大值,隨著時間未來組織規模更大,總體平均收入將會更高。

此外LiveGood的收入,也跟一般直銷忽高忽低的產品業績獎金不同,因為LiveGood 是以訂閱會員數計算為主, 是相對穩定的被動收入平均值。

也就是說一個月賺5萬,跟每個月被動收入5萬,是完全不同的概念,無法直接類比。

 

Q09:关于订阅续费。请问如果新人加入真的不活跃去推荐人。他能多久靠矩阵的收入来抵消每月的9.9美金呢?

 

 

Ans:LiveGood的獎金有七種,如果光計算矩陣獎金,矩陣內只有有超過41位會員起,就等於 收支平衡,從此每多一位會員都是賺。 請注意矩陣獎金 是一種基本收入保障底薪的概念,大錢在其他獎項,以下是矩陣組織示範截圖。

 

 

至於要多久時間? LiveGood有兩種做法,一種是慢慢做,就是等待溢出,讓別人努力幫自己填滿矩陣。 

當然這種方式要有耐心,畢竟加入一年也不過99美元,就算加入10年也只有區區不到1000美元。 

說實話 很多直銷光加入第一個月就不只這些錢了 不是嗎?退一萬步講,就算花10年才填滿矩陣每月賺2000美元,已經很棒不是嗎?

如果覺得想賺快一點,可用第二種方式:參與溢出,不會推薦就學會推薦,一起推薦一起建設自己的組織,我們很多上線月入都超過2萬美元了,他們加入都還不到一年。

要快要慢都可以自己選,無所謂。但千萬不要 自己懶惰,還嫌別人努力太慢,抱怨沒有趕快分人填滿自己的矩陣,這樣子的人 就太誇張了..同意嗎?

 

Q10:有些敏感问题担心会影响其他伙伴,是否私下问您。

 

 

Ans:請放心,我們都是直來直往,開大門走大路,有一說一正派經營,所以只要不是情緒性的抱怨,我們甚麼問題都可以公開討論,大家集思廣益,真理越辯越明。

 

Q11:如果我们招的会员取消了订阅。他可以马上再重新加入对吗?那他会不会跳线去到别人那里?这是我们做团队最怕的问题..

 

 

Ans:只要是正派的直銷公司,按法律規定,一定能自由退出、與完整的退貨政策。

至於關於跳線、搶線問題不用擔心,要怎麼處理 公司都有明確規範。

首先 如果是搶線者,等於是幫別人養小孩,一旦被發現,原推薦人可以向公司檢舉,經查證屬實,跳線者的組織將整團被移回原上線處。

其次 我們團隊嚴禁跳線、搶線、反行銷,違反者將可能被移除群運作,成為團隊拒絕往來戶。

說實話 我們在這行這麼久了,看過哪些會跳線 跳來跳去選上線的,這樣心態的人 沒有一位看過做得很好的。

 

Q12:如果之前沒有繳交會員費,諾要恢復會員資格時,只需9.95美元? 還是40+9.95美元呢?

 

 

 

Ans:若該繳費時沒有繳費,系統會在24小時內email通知4次,如未補繳將會失去原先矩陣位置,滑落到組織最底層。

不過此時尚可補繳會員費,恢復會員資格,無須支付$40美元重新加入。

但如果月底組織結算時超過最後時限還未繳費,等於自己放棄原有的會員資格,將會完全移出矩陣。 到時候要恢復會員資格等於就需要重新加入了。

 

Q13:有人問我公司資產多少? 倉儲中心屬於公司?

Ans:夥伴問這類問題,我想主要是關注LiveGood公司的合法性、穩定性與發展性。

以下文章資訊可以找到公信的答案

按此打開文章關於美商LiveGood的合法性與未來發展性

 

Q14:繳40美金啟動費的人推廣的是一套矩陣系統嗎?這種矩陣系統是否有持續性? 大家替公司宣傳,公司既不用出廣告費又不用付薪水?

 

 

 

Ans:很開心這位志同道合的朋友,加入我們創業群一起探討LiveGood事業。

既然我們都認知經營LiveGood 就是一種創業,而非領死薪水的工作。

我們應該同意幾件事

1.創業者必須有資金

2.創業者自己就是老闆

3.創業者無底薪 收入來自事業的發展

今天我們選擇LiveGood合作,只需用$40美元的小錢,就能拿到LiveGood公司全球市場的經營權 。

你我投資的$40元聯營商啟動費,公司一開始就先撥出10代推薦獎金加總是80%,還未加上對等與全球分紅等獎項的撥出,你我40美元的創業投資,公司利潤肯定不到8美元。

而這區區8美元,能讓公司為我們創業者負責產品研發、物流金流管理、全球客服、網站資訊服務..等一切,說實話難道不值嗎?

而我們所做的,只不過身為任何行業創業者 都應該做的事,就是負責開發市場、發展全球訂閱會員,然後就能終生與公司利潤共享,甚至經營權還能傳承下一代。 

事實上 如果花點時間,用心看完我們團隊所有LiveGood視頻的夥伴,肯定會發現,創辦人Ben之所以倍受世界各地領袖們的推崇,就是因為他是一位業界極少見的直銷老闆,願意讓利如此多,只賺取極低的利潤營運LiveGood。

其次,既然我們認知自己是創業者,就不該有所謂做免費勞工的錯誤認知。

畢竟,建立出來的訂閱會員,公司亦從9.95的會員費撥出82.5%給聯營商 共同分潤,成為你我的終生被動收入來源。

最後關於矩陣制度,首先我要說明 LiveGood我們要推廣的 不是矩陣制度,矩陣只是分潤的方式 。

而我們所推廣的是一個 "物超所值購物平台" 的 "消費權" 加上 "經營權"。

至於矩陣制度,早就是行之有年的成功制度之一,就如我們教練所舉例的 melaleuca 就是最好的證明,事實上LiveGood 的是更為先進矩陣制度。

再次感謝 團隊教練們,無私、熱情、又專業的回答💖

也感謝這位新朋友開誠佈公的提問,常言道:嫌貨才是買貨人。期待一起加入這班LiveGood 的成功班列,共建 健康、財富、自由的美好未來吧!!

文章引用 LiveGood 台灣 Star 大團隊

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